Tagordbogen

Tagordbogen Arbejdet på taget Arbejdsmiljø

arbejdsmiljøorganisation på byggepladser

Også kaldet AMO

En arbejdsmiljøorganisation, i daglig tale AMO, er det formaliserede samarbejde om arbejdsmiljø mellem arbejdsgiveren, en eller flere arbejdsledere og en eller flere arbejdsmiljørepræsentanter valgt af de ansatte. På byggepladser gælder en særregel, der udløser pligten langt tidligere end i virksomheder med fast arbejdssted. Pligten følger den enkelte arbejdsgiver ud på pladsen og gælder også, når firmaet i forvejen har en AMO hjemme.

Fem ude og ti hjemme

Ved bygge- og anlægsarbejde på midlertidige eller skiftende arbejdssteder skal samarbejdet om sikkerhed og sundhed foregå i en AMO, når 5 eller flere ansatte arbejder for samme arbejdsgiver på udearbejdsstedet, og arbejdet foregår i en periode på mindst 14 dage. Det står i § 13 i bekendtgørelse nr. 608 af 29. juni 2026 om systematisk arbejdsmiljøarbejde. Hjemme i virksomheden er grænsen 10 ansatte efter samme bekendtgørelses § 12. Arbejdstilsynet skriver direkte, at en bygge- og anlægsvirksomhed derfor kan have pligt til AMO på byggepladsen, selv om den samlet set har færre end 10 ansatte og altså ingen AMO har hjemme.

Ved optællingen tæller alle med, som ikke er virksomhedsledere eller arbejdsledere, og Arbejdstilsynet nævner udtrykkeligt indlejet arbejdskraft, lærlinge, deltidsansatte og vikarer. Omvendt siger § 14, stk. 3, at ansatte, der alene er antaget til et bestemt bygge- og anlægsarbejde på et midlertidigt arbejdssted, ikke tæller med, når man gør op, om der skal være AMO på virksomhedens faste arbejdssted. Regnestykket ude og regnestykket hjemme er altså to forskellige regnestykker.

Med 5 til 34 ansatte på pladsen er AMO i ét niveau, jf. § 19, altså mindst én arbejdsleder og mindst én valgt arbejdsmiljørepræsentant med arbejdsgiveren eller dennes repræsentant som formand. Har arbejdsgiveren 35 eller flere ansatte på stedet i mindst 4 uger, skal der efter § 23 desuden oprettes et arbejdsmiljøudvalg for det midlertidige arbejdssted.

Hvad AMO skal gøre på pladsen

AMO på en byggeplads har efter Arbejdstilsynet samme rolle og opgaver som AMO hjemme. Den skal være med til at afdække, løse og forebygge arbejdsmiljøproblemer, opstille principper for oplæring og instruktion og føre tilsyn med, at instruktionen holder. Bliver AMO opmærksom på forhold med overhængende, betydelig fare, og er der ikke tid til at underrette formanden eller ledelsen, skal AMO forhindre faren, om nødvendigt ved at standse arbejdet.

Derudover deltager arbejdsgiverne, arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdslederne i AMO på byggepladsen i de sikkerhedsmøder og opstartsmøder, som bygherren indkalder til efter bekendtgørelsen om bygherrens pligter. Det følger af § 15 i bekendtgørelsen om systematisk arbejdsmiljøarbejde.

Bygherrens møder er en anden regel end AMO

Sikkerhedsmøderne er ikke AMO's egne møder. De hører til bygherren, som efter § 4 i bekendtgørelse nr. 117 af 5. februar 2013 om bygherrens pligter skal udpege en koordinator ved ethvert byggearbejde, hvor to eller flere arbejdsgivere forventes at være til stede samtidig. Ordinære sikkerhedsmøder skal holdes mindst en gang hver 14. dag, og sikkerhedsrunderinger ligeledes mindst hver 14. dag, men de krav gælder kun store byggepladser, som bekendtgørelsen definerer som pladser med flere end 10 personer samtidigt. Små pladser er under 5 personer samtidigt, mellemstore er 5 til 10. På små og mellemstore pladser skal der kun laves plan for sikkerhed og sundhed, når arbejdet er omfattet af bilag 1 om særligt farligt arbejde.

Branchefællesskabet BFA Bygge & Anlæg tilføjer det, bekendtgørelsen ikke siger tydeligt, nemlig at virksomheder med færre end 5 ansatte på pladsen skal møde op ved arbejdsgiveren eller dennes repræsentant, og at selvstændige uden ansatte selv skal møde. Arbejdstilsynet formulerer det samme sådan, at alle virksomheder på pladsen har pligt til at deltage, også dem uden AMO.

Det skal du være opmærksom på

  • Optællingen sker pr. arbejdsgiver, ikke pr. plads. Femten mand på et tagarbejde fordelt på fire firmaer udløser ingen AMO nogen steder, hvis intet af firmaerne har 5 ansatte på pladsen i 14 dage. Bygherrens koordinatorpligt tæller derimod personer på tværs af firmaer.
  • Regelgrundlaget har flyttet sig to gange på kort tid. Bekendtgørelse nr. 1181 af 15. oktober 2010 om samarbejde om sikkerhed og sundhed er historisk, den afløsende bekendtgørelse nr. 65 af 22. januar 2024 blev ophævet 1. juli 2026, og reglerne står nu i bekendtgørelse nr. 608 af 29. juni 2026. Ældre vejledninger og kursusmateriale henviser derfor til paragraffer, der ikke findes længere. Selv Arbejdstilsynets egen side om emnet er flyttet til en ny adresse.
  • Hverken bilag 1 i bygherrebekendtgørelsen eller Arbejdstilsynets vejledning om bygherrens pligter sætter en højde i meter for, hvornår nedstyrtningsrisiko er en særlig alvorlig risiko. Om et tagarbejde er særligt farligt arbejde, og dermed udløser plan for sikkerhed og sundhed på en lille plads, er en konkret vurdering, som bygherrens koordinator skal træffe.
  • Sproget er ikke ensrettet. Sikkerhedsgruppe og sikkerhedsrepræsentant er afløst af arbejdsmiljøgruppe og arbejdsmiljørepræsentant i AMO-reglerne, men bygherrebekendtgørelsen taler stadig om sikkerhedsmøder og sikkerhedsrunderinger, og de ord bruges også på pladsen. Begge sæt ord er altså i brug samtidig, og de gamle er ikke nødvendigvis forkerte.

Se også

Kilder